Der erste Eindruck zählt – sowohl bei Inhalt als auch Design. Geben Sie Ihrem Profil eine klare Struktur mit sinnvollen Rubriken wie Berufserfahrung, Fachkenntnisse und Schlüsselprojekte. Betonen Sie Stationen, die besonders zu Ihrer angestrebten Position passen. Halten Sie Informationen aktuell und verzichten Sie auf private Details, die für den Berufsweg nicht relevant sind. Ergänzen Sie ein professionelles, aktuelles Foto und geben Sie den Leserinnen und Lesern einen kurzen Überblick zu Ihrer Motivation und Ihren beruflichen Zielen.
Kurz und prägnant, aber persönlich bleiben. Ihre Online-Biografie sollte die wichtigsten Kompetenzen, Weiterbildungen und Erfahrungen widerspiegeln. Beschreiben Sie Ihre Entwicklung und Schwerpunkte so, dass Personalverantwortliche oder potenzielle Auftraggeber schnell erkennen, wofür Sie stehen. Nutzen Sie Aktionsverben und beschreiben Sie Ihre Rolle in Projekten oder Teams. Beispiele für gelungene Lösungen, erreichte Ziele oder Herausforderungen machen Ihr Profil lebendig. Ein gut strukturiertes Online-Resümee kann helfen, erste Kontakte zu knüpfen oder Einladungen zu Gesprächen zu erhalten. Denken Sie daran: Ergebnisse können je nach Branche und Situation unterschiedlich sein.
Technisch sollte Ihr Profil auf allen Geräten funktionieren. Eine übersichtliche, barrierefreie Darstellung sorgt dafür, dass Recruiter Ihre Kernaussagen sofort erfassen können. Fügen Sie Links zu Projekten, Referenzen oder Portfolio-Seiten ein, um bei Interesse tiefergehende Einblicke zu bieten. Überarbeiten Sie Ihr Online-Resümee regelmäßig und bitten Sie Feedback von Kolleginnen und Kollegen ein. Mit einer überzeugenden Präsenz erhöhen Sie Ihre Chancen auf spannende Aufgaben und neue Kontakte.